Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 17.02.2016 по делу № 33-1013/2016

Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 17.02.2016 по делу № 33-1013/2016

При сокращении нужно предлагать работнику даже те должности, которые заняты по совмещению. В противном случае увольнение незаконно. Должность считается вакантной, поскольку совмещение не оформляется отдельным трудовым договором и работодатель может досрочно отменить поручение этой дополнительной работы. В судебной практике есть и иной подход: такие должности не признаются вакантными.